各直属单位：为做好2017年度总局直属单位应届高校毕业生（以下简称毕业生）接收工作，根据人力资源和社会保障部人力资源市场司《关于国务院各部委、直属机构及在京中央企业申报2017年度高校毕业生接收计划的通知》要求，现就申报2017年度毕业生接收计划有关事宜通知如下：一、申报材料（一）申请毕业生接收计划的函；《2017年度高校毕业生接收计划申报表》（附件1)；《2017年度接收高校毕业生岗位需求信息表》（附件2）。（二）如实填写《2013-2015年度接收高校毕业生情况明细表》（附件3）；《2013-2015年度高校毕业生接收工作情况统计表》（附件4）。二、有关要求（一）按照人力资源和社会保障部提出的“突出主业、围绕急需、优化结构、提高质量”原则，各单位要围绕主业发展和重点工作项目急需，合理制定毕业生接收方案。进一步提高岗位需求的准确性，做到重点突出、具体详实、准确客观。（二）综合考虑本单位编制数、现有人员数、年末拟退休人员和往年接收情况，以岗位空缺为基础，结合年度补充人员总体计划，确定2017年度毕业生接收方案。要做到年龄结构合理，学历层次与岗位特点相匹配。（三）京内生源比例不低于30%，生源所在地以入学前本人户籍地为划分依据。严格执行人力资源和社会保障部、北京市关于进京毕业生年龄条件有关规定。京外单位应符合当地接收毕业生的有关规定。（四）对于从事非主体业务的边缘性、辅助性岗位，不应考虑京外生源需求。（五）方案应充分研究，严格计划方案编制审批程序。申报计划书面材料须经本单位领导班子集体研究同意并盖章。三、注意事项（一）我们将按照人力资源和社会保障部正式下达的实际指标数统筹下达各单位接收指标。对于近三年计划申报（数量和岗位）与实际接收差距较大、接收工作围绕主业不够、毕业生流失情况严重、尤其是未能全额完成京外生源接收计划的单位，名额分配将从严控制。（二）请于10月20日前将有关材料报送人事司科技干部处，并将电子版发至[email protected]。逾期申报的将不列入2017年度毕业生接收计划。人事司科技干部处联系人：刘硕电话：87182214附件1：2017年度高校毕业生接收计划申报表 附件2. 2017年度接收高校毕业生岗位需求信息表 附件3. 2013-2015年度接收高校毕业生情况明细表 附件4. 2013-2015年度高校毕业生接收工作情况统计表 体育总局人事司2016年10月9日